- Ayaydın-Miroglio Grubu'nu Perakende Sektörü'nün çalışmak için en çok tercih edilen oyuncusu haline getirmek,

- Perakende sektörünün en yetkin ve nitelikli iş gücünü istihdam etmek,

- Kişilik envanteri,genel yetenek testi, değerlendirme merkezi gibi destekleyici araçların yardımıyla, doğru işe doğru adayı yerleştirmek,

- İşe alımı yapılan adayların işe olan katkılarını en kısa sürede sağlayacak oryantasyon, eğitim ve gelişim programları oluşturmak,

- Bünyemizde bulunan yetenekli, kalifiye ve performansı yüksek insan kaynağına yatırım yaparak sürekli gelişmelerini sağlamak,

- Organizasyona performans odaklı, girişimci bir bakış açısı kazandırabilmek için değişimin öncüsü olmak,

- İş kollarının stratejik partneri olarak çalışmak, organizasyonun hedeflerine ulaşması noktasında gereken desteği vermektir.